3月6日，我院组织召开2025年上半年银龄教师座谈会，迎来首批支援我院教育教学工作的银龄教师。学院党委书记周建军，党委常委、副院长唐丽灵及来全国多所高校的9名银龄教师参加会议。
会上，周建军代表学院对银龄教师们远道而来支援我院工作表示热烈欢迎和衷心感谢，并对今后的工作提出了希望和具体要求：一是找准角色定位，加强作用发挥。希望银龄教师们发挥师带徒、老带新的传统，把宝贵经验传授给年轻教师，并充分利用好学术资源、学生资源和科研资源，重点在课程教学、学科建设、科研指导上给予我院大力支持。二是加强合作交流，保持良好互动。希望银铃教师们与学院加强交流，建立起长期合作关系，助力学院高质量发展。三是注重部门联动，做好后勤保障。学院人事部门要做好银龄教师的资料存档，协助老师们尽快融入学校。相关职能部门和院系要加强沟通对接，在教学设备、生活服务等方面为银龄教师们提供优质的工作和生活保障。
座谈会上，唐丽灵向银龄教师们介绍了学院建校以来的发展情况，双方就今后银龄教师工作开展的相关情况进行了充分交流。银龄教师们对学院未来的发展充满了信心，一致表示将不负支援高校和受援高校的重托和期盼，把自己毕生的工作经验带到学校、带入课堂，在课堂教学、学科发展、团队建设、科研项目等方面发挥优势、传授经验、贡献资源，将尽最大努力为学校的建设发展贡献力量。
高校银龄教师支援西部是国家针对西部地区高校发展实情而推出的一项战略举措，于2020年正式启动。目前已实施四批，涉及11个西部地区24所学校。我院于2024年被纳入第五批受援高校，2025年将接收来自南京中医药大学、浙江中医药大学、上海中医药大学、天津中医药大学、中国药科大学等5所高校的12名银龄教师，目前已到岗8名，下半年将有4名银龄教师陆续到岗。
供稿:人事处
编审：党委宣传部（国际交流合作处）